Primer empleo, reinserción al mercado laboral y otras oportunidades de inclusión, son los aspectos que destacan de las empresas de servicios temporales, además de otras ventajas como disminución de la rotación, talento humano especializado para las exigencias del nuevo esquema del trabajo, y tendencias como la flexibilización de la oferta y la demanda… así registró la Nota Económica la información de Acoset.
