Bogotá, mayo de 2022.- Con la promulgación del Decreto 555, que recientemente fue expedido para regular el trabajo remoto, se da un paso más hacia la reglamentación de esta modalidad laboral cuyos límites no estaban claramente definidos y diferenciados frente al trabajo en casa y el teletrabajo, causando inseguridad jurídica para los colaboradores o para las empresas.
