Normatividad para el trabajo en alturas

La Resolución 4272 de 2021 plantea algunos cambios y profundiza en otros aspectos en relación con la normatividad que se venia manejando para trabajo en alturas, entre esos cambios se encuentran:

  1. Se considera trabajo en alturas a toda actividad que sobrepase los 2 mts de altura (con la excepción de que si se detectan peligros a menos de dos mts, debe aplicar la normatividad de trabajo en alturas)
  2. Se realiza una mayor descripción del PPCC (Programa de protección contra caídas)
  3. “trabajador autorizado” es el termino que se le otorga al trabajador que cumple con la competencias, capacitaciones y cuya salud fue evaluada para poder desempeña actividades en altura
  4. Delimitación de roles y responsabilidades en el PPCC
  5. Implementación de Análisis de Riesgo por Oficio ARO o similares en el PPCC

ACOSET – Circular No.4

Desde Acoset hemos venido adelantando la importante labor de compilar aquellos proyectos de ley que interesan al sector con la finalidad de mantener informados a nuestros afiliados. Por esta razón, compartimos con ustedes una matriz en la cual ponemos a su disposición el estado actual de los proyectos de ley de mayor interés para el sector.

Dinamización del empleo: perspectivas y retos 2022

Si bien existen voces divididas en los ámbitos político y social frente al crecimiento económico del 2022, en medio de lo que será un año electoral, lo cierto es que la recuperación que se viene dando a nivel general en el país, donde se espera un crecimiento cercano al 9%, genera un clima de optimismo para los empresarios de diferentes sectores.

Empléate Valle: Beca del 100%

En Comfandi estamos comprometidos con los Vallecaucanos, por eso hemos creado el programa Empléate Valle para que los beneficiarios de la Caja puedan recibir una beca del 100% para que se formen y certifiquen en las áreas de su interés y se acerquen al mercado laboral, fortaleciendo sus habilidades de liderazgo transformacional y adquieran conocimientos técnicos que generarán valor a las organizaciones que ingresen.

Se publica para comentarios proyecto MinTrabajo que reglamenta el Incentivo a la Creación de Nuevos Empleos de que trata el artículo 24 de la Ley 2155

Se publica para comentarios el Proyecto de Decreto que tiene como finalidad reglamentar el Incentivo a la Creación de Nuevos Empleos de que trata el artículo 24 de la Ley 2155 de 2021, que permitirá financiar costos laborales, como los pagos de seguridad social y parafiscales, y estará dirigido a los empleadores que generen nuevos empleos mediante la contratación de trabajadores adicionales y a las cooperativas de trabajo asociado – CTA que vinculen nuevos trabajadores asociados.

Trabajadores Temporales podrán adelantar su pago en Colombia

Buscando mejorar la salud financiera de los más de 300.000 trabajadores temporales del país, Acoset, la Asociación Colombiana de Empresas de Servicios Temporales, y Advance – Adelanta Tu pago, la primera Fintech de bienestar financiero en Colombia, sellan una alianza que brindará liquidez a los empleados, reducirá su estrés financiero y evitará el sobreendeudamiento generado a través de la solicitud créditos con altos intereses o préstamos ‘gota a gota’.

Temporales Especializados SA